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Mit der Einführung des Deutschland-Tickets im Mai 2023 hielt auch eine bundeseinheitliche, rabattierte Job-Ticket-Variante für das Deutschland-Ticket Einzug. Für über 95 % der Beschäftigten bedeutete die Einführung des Deutschland-Tickets eine deutliche Vergünstigung. Die bisherigen Job-Ticket-Modelle (Job-Ticket mit Mengenrabatt, Job-Ticket-Plus) im saarVV entfielen.
Mindestens 30 % Rabatt auf das Deutschland-Ticket!
Wenn ein Arbeitgeber mindestens 25 % Zuschuss zahlt, gewähren die Verkehrsunternehmen einen Rabatt von 5 %. Insgesamt sparen die Beschäftigten somit mindestens 30 %. Ein höherer Arbeitgeberzuschuss kann jederzeit geleistet werden.
Mit einer attraktiven Rabattaktion eröffnet der saarVV noch mehr Berufstätigen die Option, jetzt auf das Job-Ticket umzusteigen.
Preisvorteil für Neukunden bis zum 30.06.2025
*Arbeitgeber, die ab dem 01.01.2025 ihren Mitarbeitern ein Deutschland-Ticket als Job-Ticket anbieten, erhalten bis zum 30.06.2025 den noch aktuell gültigen Preis. Der saarVV übernimmt die Preisdifferenz zum höheren Ticketpreis. Wer also spätestens bis zum 10.12.2024 Vertragspartner wird, zahlt sechs Monate lang nur den alten Preis. Natürlich kann man auch noch später einen Vertrag abschließen. Die Rabattaktion endet jedoch am 30.06.2025. Sollte ein Unternehmen erst zum 01.02.2025 Kunde beim saarVV werden, erhält es demnach nur für fünf Monate den reduzierten Preis usw.
Wer kann von der Rabattaktion profitieren?
An der Rabattaktion können alle Unternehmen, Institutionen und Behörden teilnehmen, die Neukunden des Job-Tickets sind, bzw. in den letzten sechs Monaten kein Job-Ticket-Vertragspartner des saarVV waren. Ausgenommen sind demnach auch neue Einzelkunden von Betrieben, die schon einen Job-Ticket-Vertrag haben, sowie Interessenten für ein Job-Ticket-Angebot, das nicht auf dem Deutschland-Ticket basiert.
Preiserhöhung des Deutschland-Tickets auch für Job-Ticket relevant
Die Rabatt-Aktion des saarVV macht das Job-Ticket zu einer günstigen Lösung für Betriebe, die ihren Mitarbeitenden eine umweltfreundliche und kosteneffiziente Pendleroption bieten möchten. Hintergrund: Auf Basis eines Beschlusses der Sonderverkehrsministerkonferenz wird sich der Preis des Deutschland-Tickets ab 2025 von 49 Euro auf 58 Euro erhöhen. Das hat auch direkte Auswirkungen auf den Preis des Job-Tickets. Dieser wird sich ab 2025 bei einem Mindestzuschuss durch den Arbeitgeber von 25 % plus die 5 % Rabattzugabe durch die Verkehrsunternehmen im saarVV um 18 % auf 40,60 Euro verteuern. Der Arbeitgeberzuschuss steigt demnach von 12,25 Euro auf 14,50 Euro.
Das Kreiskrankenhaus St. Ingbert GmbH ist ein modernes Gesundheitszentrum mit Schwerpunkten wie Allgemein-, Viszeral- und Tumorchirurgie, Altersmedizin sowie Orthopädie und Unfallchirurgie. Mit einem erfahrenen Team und einer patientenzentrierten Philosophie sichert das Kreiskrankenhaus eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und innovative Behandlungsmöglichkeiten.
Um die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu stärken, setzt das Kreiskrankenhaus St. Ingbert auf das Job-Ticket des saarVV. Dieses ermöglicht den Mitarbeitenden eine kostengünstige und umweltfreundliche Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Für die Mitarbeitenden bedeutet das Job-Ticket eine spürbare Entlastung der monatlichen Pendelkosten und eine stressfreie Anreise zur Arbeit.
Die Viktoria Apotheke Fritz Trennheuser in Saarbrücken, ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung, bietet ein umfassendes Angebot an Arzneimitteln, individueller Rezepturherstellung und Gesundheitsberatung. Mit besonderem Fokus auf Naturheilkunde und innovativen Versorgungslösungen ist sie ein zuverlässiger Partner für ihre Kundinnen und Kunden.
Als engagierter Arbeitgeber setzt die Apotheke auf das Job-Ticket des saarVV, um ihren Mitarbeitenden eine stressfreie und umweltfreundliche Mobilität zu ermöglichen. Das Job-Ticket steigert die Zufriedenheit der Belegschaft, reduziert den Bedarf an Parkplätzen und fördert eine nachhaltige Verkehrsnutzung – eine Win-Win-Situation für Team und Umwelt.
Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen engagiert sich die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbh (cts) für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Die cts bietet qualifizierte Hilfe in den Bereichen Gesundheit, Alten-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung an. Der konfessionelle Träger mit 34 Einrichtungen im Saarland und angrenzenden Regionen beschäftigt rund 6.000 Mitarbeitende.
Seit 2023 bietet die cts ihren Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket als Job-Ticket an. Rund 350 Beschäftigte nutzen dieses Angebot. Die cts sieht in dem Job-Ticket einen Mehrwert für ihre Mitarbeitenden, mit einer Entlastung bei den Fahrtkosten, aber auch als Beitrag zur Verkehrswende und als Unterstützung beim Recruiting.
Die IKK Südwest engagiert sich als gesetzliche Krankenkasse für das Wohlbefinden von über 635.000 Versicherten, die an drei verschiedenen Standorten betreut werden. Davon sind etwa 1.000 Mitarbeiter am Hauptsitz in Saarbrücken beschäftigt.
Die zentrale Lage des Standorts im Quartier Eurobahnhof bietet somit eine ausgezeichnete Erreichbarkeit für die Mitarbeiter. Diese profitieren von den Vorteilen des saarVV Job-Tickets bereits seit 2007, dabei werden die Hälfte der Kosten für das Ticket übernommen.
Der Stadtwerke-Konzern Saarbrücken versorgt die Saarbrücker Bürgerinnen und Bürger mit Trinkwasser, Fernwärme, Gas und Strom, betreibt die Saarbrücker Bäder und ist für die Mobilität im Großraum Saarbrücken zuständig. Den über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird’s bereits seit über 11 Jahren das Job-Ticket angeboten.
Im Laufe der Zeit haben immer mehr Beschäftigte das Job-Ticket-Angebot angenommen und sind für ihren Weg zum Job und nach Hause auf Busse und Bahnen umgestiegen. Die Möglichkeiten, die sich mit Job-Ticket als Deutschland-Ticket ergeben werden dabei von den Angestellten zusätzlich gerne genutzt.
In der Zahnarztpraxis Dr. Hahn & Dr. Hahn Ferreira behandeln drei Zahnärztinnen und 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Patientinnen und Patienten jeden Tag aufs Neue so, wie sie selbst behandelt werden wollen. Seit zwei Jahren bietet Dr. Cathrin Hahn Ferreira ihrem Team das Job-Ticket an und übernimmt zusätzlich zum Lohn sogar die kompletten Kosten. Sechs Kolleginnen und Kollegen nutzen das Job-Ticket für den täglichen Weg in die Praxis in der Saarbrücker Innenstadt und sparen so Zeit, Sprit- und Parkplatzkosten.
Das Deutschland-Ticket als Job-Ticket ist ein echtes Top-Ticket. So sieht es auch Jochen Six, Geschäftsführer der Physiotherapie CaraVita Gmbh. Für Jochen Six und seine rund 50 Mitarbeitenden hat Nachhaltigkeit einen großen Stellenwert. Bereits 20 Prozent der Belegschaft nutzen das Job-Ticket.
Seine Mitarbeiterin Svenja Lawall, Gesundheitsmanagerin bei CaraVita, nutzt das Job-Ticket. Sie spart Fahrkosten, erspart sich die Parkplatzsuche, kann ihr Fahrrad mitnehmen und zudem deutschlandweit reisen.
Das Deutschland-Ticket gibt es auch als Job-Ticket-Variante. Das St. Jakobus Hospiz gGmbH in Saarbrücken beispielsweise bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genau diese attraktive Job-Ticket-Variante an.
Die Vorteile liegen für beide Seiten auf der Hand. Das Thema nachhaltige Mobilität steht dabei genauso im Fokus, wie das persönliche monetäre Einsparpotential gegenüber PKW-Parkgebühren.
Als eine der grünsten Hochschulen Deutschlands gilt der Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier. Mit seiner ökologischen Ausrichtung passt das Job-Ticket des saarVV perfekt. Über 50 Beschäftigte am Umwelt-Campus nutzen daher mittlerweile das Job-Ticket.
Nur wenige Gehminuten vom Campus-Gelände entfernt liegt der Bahnhof. Der ÖPNV bietet damit nicht nur eine kostengünstige Alternative zum Arbeitsplatz zu gelangen, sondern ist zudem deutlich CO2-sparender wie das Auto.
Sie haben Fragen zum Job-Ticket?
Unsere Mitarbeiter:innen im saarVV Projektbüro „Tarifberatung“ helfen Ihnen gerne weiter.
Als Job-Tickets werden im saarVV Abonnements bezeichnet, die ein Unternehmen beim saarVV erwirbt und entgeltlich oder unentgeltlich an seine Beschäftigten zur Nutzung des ÖPNV weitergibt. Das Unternehmen schließt hierzu mit der SNS als Dachorganisation des saarVV oder der Saarbahn einen Job-Ticket-Rahmenvertrag und erhält auf jedes abgenommene Ticket einen Rabatt.
Ja, Bund und Länder haben sich auf eine bundeseinheitliche Job-Ticket-Variante für das D-Ticket verständigt. Wenn ein Arbeitgeber mindestens 25 % Zuschuss zahlt, gewähren die Verkehrsunternehmen einen Rabatt von 5 % und die Beschäftigten sparen zusammen mindestens 30 %.
Ein reiner Mengenrabatt nach Anzahl der Job-Tickets wie in den vorherigen Job-Ticket-Modell des saarVV wird nicht gewährt.
Bei Umstellung auf das Deutschland-Ticket muss für künftige Abrechnungsverfahren zwischen den Bundesländern die Bestellliste um die Adressdaten der Beschäftigten ergänzt werden. Die Abrechnungsmethodik zwischen dem saarVV und dem Arbeitgeber bleibt unverändert.
Auch dann gilt ein Rabatt von 5 %, wenn der Arbeitgeber mindestens 25 % Arbeitgeberzuschuss gewährt, also insgesamt 30 % Rabatt für den Arbeitnehmer.
Mit dem Deutschland-Ticket sind Sie mit Bus und Bahn im Nahverkehr bundesweit für 58 €/Monat mobil. Bund und Länder bezuschussen das D-Ticket mit jährlich 3,0 Mrd. €, damit die Nutzung von Bus und Bahn einfacher und günstiger wird. Das Deutschland-Ticket wird nur im Abonnement ausgegeben, die Gültigkeit des Tickets ist grundsätzlich unbefristet. Sie verlängert sich automatisch, wenn keine Kündigung erfolgt.
Das Deutschland-Ticket ist ein digitales Ticket und wird im saarVV als HandyTicket oder auf einer elektronischen Chipkarte (eTicket) angeboten. Alle Informationen und Bestellformulare gibt es bei www.saarvv.de, www.saarbahn, in der saarfahrplan-App oder über die saarVV-Hotline (06898 500 4000) und in den Kundenzentren der Verkehrsunternehmen vor Ort. Die Tickets sind nur im SEPA-Lastschriftverfahren erhältlich und müssen deshalb bis zum 15. Kalendertag des Vormonats beantragt werden. Nach erfolgreicher Bestellung wird das eTicket per Post zugeschickt bzw. das HandyTicket im Saarfahrplan als Barcode zur Verfügung gestellt.
Eine Übersicht zu den Kundenzentren finden sie hier.
Das Deutschland-Ticket gilt bundesweit in allen öffentlichen Nahverkehrsmitteln, auch in der zweiten Klasse in allen Regionalzügen. In den Zügen und Bussen des Fernverkehrs (IC, EC, ICE, Buslinie L40 nach Luxemburg, FLIXTRAIN, FLIXBUS etc.) gilt das D-Ticket nicht. Das D-Ticket gilt auch nicht in rein touristischen/historischen Verkehren.
Das Deutschland-Ticket gilt innerhalb des saarVV auch im grenzüberschreitenden Verkehr auf den Linien MS2 nach Creutzwald (Wabe 914) und 184 nach Carling (Wabe 915). Ebenso für Fahrten mit der S1 nach Saargemünd (Wabe 911). Zudem gilt es in den RGTR-Linien 401, 402, 403, 404, 405, 407 und 592 nach Luxemburg.
Auf den Linien 22, 30 und der Linie MS gilt das Deutschland-Ticket nicht, auch nicht im Binnenverkehr auf der deutschen Seite. Für diese Linien gelten weiterhin die jeweiligen Haustarife.
Das Deutschland-Ticket ist nicht auf andere Personen übertragbar.
Das Deutschland-Ticket ist nur gültig in der 2. Wagenklasse. Der Übergang in die 1. Wagenklasse ist nach den Tarifen der Verbünde und Landestarifgesellschaften möglich. Das heißt, der Übergang in die 1. Wagenklasse ist für einen Aufpreis innerhalb des Verbundgebietes „saarVV“ unverändert möglich.
Sie können das Deutschland-Ticket bis zum 10. eines Monats zum Ende des Kalendermonats kündigen. Kündigen können Sie schnell und einfach über das Online-Ticket-Shop über das Kündigungsformular.
Die Regelungen für die Mitnahme von Fahrrädern gelten im saarVV unverändert. Fahrräder können im Rahmen der Beförderungsbedingungen (insbesondere unter Berücksichtigung vorhandener Platzkapazitäten) zurzeit montags bis freitags ab 9.00 Uhr, samstags, sonn- und feiertags ganztägig unentgeltlich mitgenommen werden. In den übrigen Zeiten ist ein Einzelfahrschein Rad der entsprechenden Preisstufe zu erwerben. Das Betriebspersonal entscheidet im Einzelfall über die Mitnahme. Sogenannte Lastenräder (Fahrräder oder Pedelecs mit festen Aufbauten für Lasten- und/oder zum Transport von Kindern) sind von der Mitnahme ausgeschlossen. Außerhalb des saarVV gelten die lokalen Bestimmungen der jeweiligen Verbünde / Verkehrsunternehmen.
Die Mitnahme eins Hundes ist im weiterhin kostenlos. Außerhalb des saarVV gelten auch hier die lokalen Bestimmungen der jeweiligen Verbünde / Verkehrsunternehmen.
Tarifbestimmungen gültig ab 01.08.2024
Alle Tarife sind gültig mit den geltenden Tarifbestimmungen und Beförderungsbedingungen. Diese stehen Ihnen auch als Broschüre zum Download bereit.
